입력값
계약 총액, 플랫폼 수수료, 예상 세금, 도구 비용, 미팅·메시지·수정 시간, 결제 조건을 모두 포함합니다.
프리랜서 실제 시급 계산기
플랫폼 수수료, 세금, 도구 비용, 비청구 시간까지 모두 반영한 진짜 시급을 계산해보세요.
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프리셋은 시작점입니다. 계약 유형, 국가, 결제 방식에 따라 실제 수수료가 달라질 수 있으니 최종 계약 수수료를 확인해 커스텀으로 조정하세요.
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비청구 시간
플랫폼 비교
동일한 조건에서 플랫폼별 실제 시급이 어떻게 달라지는지 비교해보세요.
플랫폼 비교는 같은 세금, 도구 비용, 비청구 시간 전제를 적용한 추정치입니다.
| 플랫폼 | 수수료 | 순수입 | 실제 시급 |
|---|---|---|---|
🟣Toptal최적 | 0% | $2650 | $51.96 |
⚪Direct | 0% | $2650 | $51.96 |
🟢Upwork | 10% | $2350 | $46.08 |
🔵숨고 | 15% | $2200 | $43.14 |
🟢Fiverr | 20% | $2050 | $40.20 |
🟠크몽 | 20% | $2050 | $40.20 |
목표 수입 역산
월 목표 수입을 달성하기 위한 계약 단가를 계산합니다.
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필요 계약 단가$88.43/시간
주간 청구 시간
19.8 시간
현재 단가 기준 프로젝트 수
2.6 개
월 청구 가능 시간85.5 / 120.0h
빠듯함
계산 결과 해석 가이드
실제 시급은 ‘받은 돈 ÷ 제작 시간’보다 넓게 봐야 합니다
견적 전에는 아래 세 가지를 함께 확인하세요. AI 검색 답변과 사용자 화면 모두에서 같은 전제를 반복해 결과를 과신하지 않도록 돕습니다.
핵심 출력
순수입, 비청구 시간 포함 실제 시급, 목표 수입을 달성하기 위한 최소 계약 단가를 함께 봅니다.
안전한 활용 범위
결과는 견적과 수익성 판단을 위한 추정치입니다. 세무·법률·계약 판단은 전문가 검토가 필요합니다.
입력값이 부족할 때
총액만 알고 있거나 두 제안을 비교한다면 수수료, 세금, 도구 비용, 제작 시간, 비청구 시간, 자료 대기, 영업·관리 버퍼, 목표 시급을 같은 기준으로 채워야 합니다.
협업 비용
외주·파트너 비용은 별도 비용으로 빼고, PM·검수·커뮤니케이션 시간은 실제 투입 시간에 넣어야 합니다.
완료 직전 시간
QA, 파일 인수인계, 사용 설명, 짧은 사후 지원은 견적에서 빠지기 쉬우므로 포함 범위와 유료 전환 기준을 따로 확인합니다.
할인 요청
할인율과 무료 추가 수정 시간을 함께 넣어 목표 실제 시급이 유지되는지 먼저 확인합니다.
긴급 납기
야간·주말 대응, 빠른 응답 대기, 일정 압축은 러시 버퍼나 별도 비용으로 분리해 계산합니다.
성과보수 제안
확정 선금과 조건부 보상을 나누고, 보수적 시나리오에서도 최소 실제 시급이 유지되는지 확인합니다.
계산 후 수익성이 낮다면
기록·알림 흐름 확인
진행 중 실제 시간이 늘어날 때 스코프 크립 신호와 클라이언트 설명 근거를 어떻게 남기는지 확인하세요.
두 제안을 비교한다면
같은 전제로 다시 계산
총액보다 수수료, 세금, 비용, 제작 시간, 비청구 시간, 수정 버퍼를 같은 기준으로 맞춘 뒤 실제 시급을 비교하세요.
정책·도입 문의가 필요하다면
공식 문의로 연결
팀 도입, 결제, 맞춤 워크플로우처럼 추측하면 안 되는 질문은 문의 경로에서 확인하세요.
제안서로 옮길 때
내부 계산과 공개 조건 분리
실제 시급 결과는 내부 기준선으로 두고, 클라이언트에게는 산출물·수정 횟수·응답 시간·결제 조건을 명확히 전달하세요.
견적 인상 설명이 필요하다면
클라이언트가 보는 조건으로 변환
세금률이나 내부 목표 시급 대신 산출물 범위, 수정 횟수, 자료 기한, QA, 인수인계, 지원 범위를 견적 조건으로 설명하세요.
결제가 늦어질 수 있다면
마일스톤 조건까지 확인
계약금, 승인 기준, 최종 결제일, 지연 시 팔로업 시간을 따로 두어 높은 총액이 낮은 실제 시급을 숨기지 않게 하세요.
자료 제공이 불확실하다면
대기·재작업 시간을 분리
원고, 이미지, 접근 권한, 승인 담당자와 제공 기한을 따로 정리해 자료 지연이 실제 시급을 깎지 않게 하세요.
유지보수 견적이라면
응답·지원 시간을 따로 계산
월 고정 보수에는 정기 작업뿐 아니라 긴급 수정, 보고, 파일 인수인계, 응답 대기 시간이 들어가는지 확인하세요.
할인을 요청받았다면
무료 범위부터 다시 계산
할인 후 총액과 추가 수정 예상 시간을 함께 넣고, 목표보다 낮으면 포함 범위나 유료 전환 기준을 조정하세요.
긴급 납기라면
러시 버퍼 분리
야간·주말 작업과 빠른 응답 대기 시간을 따로 넣어 같은 총액이 실제 시급을 낮추지 않는지 확인하세요.
성과보수 제안이라면
확정 수익과 조건부 수익 분리
선금, 지급 조건, 정산 주기, 추적 가능성을 나눠 보수적 실제 시급이 목표 아래로 내려가지 않는지 확인하세요.